近日，人力资源和社会保障部县域人力资源开发调研三组一行到贵州盛蔬供应链管理有限公司（以下简称“盛蔬公司”）开展调研，朱昌镇党委副书记、镇长刘海及公司相关人员陪同调研。调研旨在进一步了解盛蔬公司在就业市场中发挥的基本带动作用。

图1 调研组查看食材情况

调研过程中，调研组首先参观了盛蔬公司的展厅，详细了解了公司的组织架构、员工构成和经营策略。据悉，盛蔬公司目前拥有员工300余人，其中驾驶员和生产人员约占比达到85%。公司采用订单农业模式，已经与区内24家本地合作社建立合作关系，通过订单合同的形式，间接促进了2000余户农家的经济收入和就业机会。

随后，调研组实地参观了企业的生产车间、检测室及干货仓库等关键作业区域，全面掌握了企业的实际运作流程。旨在全面而细致地了解企业的实际运营流程。

图2 调研组正在召开座谈会

调研结束后，在盛蔬公司会议室召开座谈会。会上，调研组对盛蔬公司在运营领域取得的成果给予了肯定，指出企业尚存在广阔的发展潜力。并建议，盛蔬公司应抓住当前的发展契机，积极拓展业务范围和发展渠道，丰富服务内容和经营模式，为七星关区提供更高质量的就业岗位，进一步推动地区就业率的提升，为人力资源的深度开发做出更大的贡献。此次调研有助于政府部门更好地了解企业在人力资源开发方面的实际需求和困难，为企业提供更有针对性的政策支持，进一步推动地区经济发展和人力资源开发。盛蔬公司表示，将认真吸纳调研组的建议，不断完善内部管理，提高员工技能水平，增强企业核心竞争力。

来源：蔬菜集团盛蔬公司

一审：宋玉莲

二审：张新

三审：罗兴鸿